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Die Jobplattform StepStone hat im Rahmen einer Studie 14.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland zum Thema Teamarbeit befragt. Dabei hat StepStone herausgefunden, dass Teamarbeit in Deutschland eher traditionelle Werte wie Pünktlichkeit und Sorgfalt gefragt sind. So gaben immerhin vier von zehn Fachkräften an, sie arbeiteten in Teams, die neuen Ideen gegenüber nicht aufgeschlossen sind. Ebenso viele Befragte gaben an, dass konstruktive Kritik nicht möglich sei. Teamleiter sehen das ganz anders. 97 Prozent gaben an, gute Leistungen ihrer Mitarbeiter anzuerkennen und sie darin zu unterstützen, aus Fehlern zu lernen. Von den befragten Fachkräften bestätigten jedoch nur rund 60 Prozent diese Ansicht. Die Studie zeigt, dass Teamarbeit bei Bewerbern hoch im Kurs steht. Neun von zehn Kandidaten achteten bei der Jobsuche gezielt darauf, ob die Unternehmenskultur eines potenziellen Arbeitgebers zu ihren Wertvorstellungen und Verhaltensweisen passe, berichtet Stepstone zur Studie.
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Mit der Aufhebung der Steuerklassen 3 und 5, wird sich steuerrechtlich einiges ändern.
Die Bundesregierung hat damit indirekt die Abschaffung des Ehegattensplittings beschlossen. Aber nicht wie vermutet ab 2025 oder 2026.
Hier sind 3 konkrete Möglichkeiten, wie das Wachstumschancengesetzt, in der Praxis angewendet werden kann. So wird Mandanten wertvolle Unterstützung geboten.